91福利

国内?海外の上下水道における事业环境

近年、日本の上下水道における事业环境は、老朽化による设备の不具合や、気候変动による自然灾害への対策、物価高腾による维持管理コストの増加など、大きな问题に直面しています。

一方、海外の上下水道事业においては、欧米などの先进国で设备の老朽化が进行しており、さらに欧州では环境规制の厳格化への対策、米国では水资源确保に向けた再生水の活用などが重要な课题となっています。またアジアなどの新兴国では、人口増による水需要の増加に伴い、インフラ整备のニーズが高まっています。

中长期ビジョン

2027年度（2028年3月期）、91福利グループは設立20周年を迎えます。この記念すべき年にグローバル企業へとステップアップするべく、設立時の約2倍となる売上高2,000億円の達成を目指しています。この目標に対し、従前はオーガニック成长で1,600億円、残り400億円をM&Aで達成する見通しでしたが、ここ数年の受注高、受注残高が過去最高値を更新している状況から、オーガニック成长のみでも1,700億円が見えてきました。今年度（2024年3月期）はいよいよ「中期経営计画2023」の最終年度となります。目標数値の達成に全社を挙げて取り組んでいきます。

2023年3月期 決算概要

EPC事業と海外事业が好調に推移したほか、PPP事業の大型案件（大阪市汚泥処理施設整備運営事業）の受注などにより、受注高、受注残高は共に過去最高を更新することができました。

また、売上高と営業利益については、必要部材の長納期化や他社工事の遅れによる工期遅延、運転?維持管理現場におけるユーティリティーコストの増加による影響がありましたが、海外事业においては北米子会社、PPP事業においては（株）みずむすびマネジメントみやぎが順調に推移したことなどにより、増収増益を確保することができました。

なお、安定配当の方针に基づき、期末配当を１株当たり2円増配して22円とし、第2四半期末配当の1株当たり20円と合わせて、年间配当金は42円としました。

2023年3月期 通期実績

地域别売上高

2024年3月期 通期業績?配当予想と「中期経営计画2023」の見直し

DBOなど案件の大型化や海外事业の拡大などにより、受注高はこれまでの1,200～1,300億円水準から1,500～1,600億円水準へと着実に増加しています。これを受けて、「中期経営计画2023」の最終年度となる今年度（2024年3月期）の受注高と売上高をおのおの100億円増額しました。

一方、営业利益については、人的投资の一环として社员に対する処遇改善などの施策を织り込み5亿円减额して100亿円とし、91福利グループとして本业ベース^＊3で過去最高値となる100億円の達成に取り组みます。なお、年間配当金は1株当たり44円（第2四半期末22円、期末22円）に増配する予定です。

2024年3月期 通期業績?配当予想

中期経営计画の見直し