FAQ
新卒採用时
- 配属はどのようにして决まりますか？希望は闻いてもらえますか？
- 内定后に配属面谈を行い决定します。なお、配属先は皆さんのご希望?适性?部门ニーズを総合的に勘案して决定しますので、かならずしも皆さんの希望が通るとは限りませんのでご了承ください。
- 外国人、留学生の採用はありますか？
また、留学生の选考はどのように行っていますか？ - エンジニアリング会社として「ヒト」を大切にすることを心掛け、女性や外国人、留学生など、多様な人材の活用に取组んでいます。最近も外国人の採用実绩があります。
また、选考については、通常と同様のステップを踏んでいただきます。
- 工业高等専门学校の専攻科（本科5年间＋2年间の教育课程）を卒业する予定ですが、応募できますか？
- 応募可能です。また「学士号」を取得された方は、大卒（学士）と同じ処遇となります。
- 异动は频繁にありますか？
- 频繁にはありませんが、社员一人ひとりの意欲や経験?実绩などを踏まえ会社全体の活性化を図るために、异动を行うことがあります。
- 新入社员教育について教えてください。
- 入社时の集合研修に加え、一人ひとりの希望に応じ、所定の教育プログラムの受讲が可能です。
教育について、详しくは福利厚生?教育をご覧ください。