福利厚生?教育

福利厚生

年间休日は120日以上。完全週休2日制で、他に骋奥?夏季?年末年始の大型连休、有给休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特别休暇（结婚、出产、庆弔）などがあります。

入社时に住居が必要な方につきましては、独身の场合、30歳に达する年度末まで会社が家赁の8割を补助いたします。また、既婚者についても、30歳に达する年度末まで家赁の6割を补助いたします。いずれの场合も、ご自身が希望する物件に入居できます。(※适用条件あり)

社员のライフプランをサポートする為に、住宅财形贮蓄?一般财形贮蓄制度や、社员融资制度など様々なプランを设けています。

健康保険组合直営保养所、公司年金基金保养所、法人会员施设、健康増进センター等、社员の健康増进や余暇のリフレッシュなどに使用されています。

职种别?阶层别に必要とされるスキル习得の為の研修プログラムに加え、「社员一人ひとりのやる気」を后押しする选択型研修プログラム等、充実した研修制度を通して、人材育成に力をいれております。