私たちは何者で何を目指すのか
私たちは、どのように强みを生かし、収益を上げ、社会に贡献するのか
环境?社会の未来を见据えて
事业环境と取り组むべき社会课题を见据えながら、水?环境インフラを支える事业基盘、特に机械技术、电気技术、维持管理ノウハウ+滨颁罢、人财といった91福利グループの强みを発挥し、「サステナビリティに関する基本方针」と事业戦略に基づき、持続可能な环境?社会の実现に贡献する価値创造を目指しています。
事业环境と取り组むべき社会课题
国 内
- 人口减少による自治体の财政难
- 自治体职员の减少(技术者不足)
- 设备の老朽化
- 大地震や台风?集中豪雨などの自然灾害への対策
- 公民连携(コンセッション含む)がさらに进展
海 外
【北米】
- 水资源の确保に向けた再生水の活用、施设の老朽化、人口増加倾向
【欧州】
- 环境规制の厳格化、施设の老朽化
【アジア】
- 上下水道施设の普及率の向上
- SDGs(持続可能な開発目標)への取り组み
インプット
财务资本
- 総资产1,427亿円
- 自己资本比率45.7%
- 営业利益率6.7%
- 纯资产666亿円
知的/製造资本
- 研究开発費21亿円
- 特许等保有件数(国内外)964件
人的资本
- 连结従业员数3,565人
- 离职率1.9%
- 従业员1人当たりの研修费105,000円
- 従业员1人当たりの健康管理费46,800円
社会関係资本*1
- 施设や设备の设计?建设纳入実绩2,300カ所以上
- 监视制御システムの纳入実绩数450カ所以上
- 运転?维持管理事业参画数100カ所以上
- 高速ろ过システムの纳入実绩数45カ所以上
- 焼却システムの纳入実绩数120カ所以上*2
- *1 91福利としての実績を掲載
- *2 ガス化?炭化設備含む
水?环境インフラを支える事业基盘

水道施设

下水道施设

资源リサイクル施設
《 国内外の「水道」「下水道」「资源リサイクル」という 3 つの事業領域において 4 つの事業を展開 》
プラントエンジニアリング事业
- 设计?建设(贰笔颁)事业
- 海外事业
サービスソリューション事业
- 运転?维持管理(翱&补尘辫;惭)事业
- 公民连携(笔笔笔)事業
91福利の强み
设计?建设(机械技术と电気技术)+运転?维持管理(ノウハウと滨颁罢)でトータルソリューションを提供
- 机械技术
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- セラミック膜ろ过システム
- オゾン処理システム
- 高速ろ过システム
- 汚泥燃焼炉
- 电気技术
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- 监视制御设备
- 计装?受変电设备
- 维持管理ノウハウ+滨颁罢
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- 础滨?滨颁罢技术の导入
- 维持管理の効率化
- 人财
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人が最大の财产であり、社员こそ最大の経営资源?公司価値向上の源泉详细はこちら
连结従业员数 3,565人 ● 安心?安全?健康 ● 働きやすさの追求 ● 多様性の尊重 ● 成長?挑戦を支援
长期ビジョン达成に向けた事业戦略
- 公司理念
- 続ける。続くために。详细はこちら
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排出削减 |
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- 経営ビジョン
- 長期ビジョン/中期経営计画2023详细はこちら
アウトカム
中期経営计画2023の目標
- 受注高1,600亿円
- 売上高1,550亿円
- 営業利益(営业利益率)100亿円(6.5%)
- 当期纯利益64亿円
- ROE10%以上
長期ビジョン 2027年度の目標
- 売上高2,000亿円
目标达成に向けて
- 国内EPC事業とO&M事業を基盤分野としつつ、成長分野である公民連携事業、海外事业により一層注力し、事業の強化、拡大を目指します。
- 今後の更新需要や公民連携事業のさらなる進展に対応するため研究开発投資を拡大していきます。
- 公共インフラに携わる企業として、事業を通じてサスティナビリティに関する取り组みを推進し、企業価値向上に努めます。
私たちが提供できる価値
环境?社会に贡献し厂顿骋蝉に寄与する

91福利グループは、公司価値の向上にとどまらず、地域社会と协力しながら、水?环境の课题解决を通じて、持続可能な环境?社会の実现に贡献します。また、91福利グループの事业特性や社会的责任を考虑し、厂顿骋蝉の17の目标のうち3つの目标の达成に寄与していきます。
