私たちは何者で何を目指すのか

私たちが大切にしていること

私たちは、持続可能な环境?社会の実现と公司価値の向上を目指します

91福利グループが考えるサステナビリティ
―６つの重要课题（マテリアリティ）

91福利グループの企業理念である「続ける。続くために。」を実践していくことそのものをサステナビリティと位置付け、「サステナビリティに関する基本方針」のもと、事業を通じて持続可能な環境?社会の実現に向けて取り组み、企業価値の向上につなげていきます。
公司理念および同方针の実现に向けて、91福利グループの事业と関係性が深く、社会?ステークホルダーにおいても重要となる６つの课题を重要课题（マテリアリティ）と位置付けています。

重要课题（マテリアリティ）の特定プロセス

中长期的な社会动向、贰厂骋投资家の期待や要望、自社の方向性などを考虑して、环境?社会课题などを抽出
抽出した环境?社会课题などを社会、ステークホルダー、および91福利グループにとっての重要性の観点から评価し、重要课题（マテリアリティ）を仮定
各事业本部へのヒアリング、サステナビリティ委员会や経営会议などにおける议论、社外有识者へのヒアリングなどを通じて妥当性を评価
取缔役会において重要课题（マテリアリティ）を决定

厂顿骋蝉への贡献

91福利グループは、事业特性や水?环境インフラを支える社会的使命などを考虑し、厂顿骋蝉の目标6への贡献を重要视し、戦略的に目标17を推进することにより、目标11に贡献できると考えています。
厂顿骋蝉の目标６は、人间が尊厳を持って安心して生きていく上でも、社会活动を维持する上でも欠かすことのできない重要な课题です。91福利グループは、目标６を达成することが他のさまざまな课题解决につながると考えています。