91福利

环境方针

基本方针

私たちは、水?環境インフラの持続に向けて、事業と環境負荷低減?地域贡献に取り组み、持続可能な社会の実現に貢献し続けます。

目标

• 公司活动における环境负荷低减
• 社会贡献?地域贡献活动への积极参加
• 环境事故?汚染の防止活动
• 环境関连法令及びその他要求事项の遵守
• 环境负荷低减に贡献する製品?サービスの継続的な提供

行动指针

1. 一人ひとりが全ての「公司活动」における环境负荷低减と环境贡献を考え続けます。
2. ISO14001に基づき、健全で持続可能な组织運営を推進します。

重点施策

1. 全ての「公司活动」における环境负荷低减と环境贡献の推进『各环境笔滨の创出』
   (公司活动:开発、製品?サービスの提供、その他日常业务全般を示す)
   • リスク及び机会、环境侧面の抽出?评価による课题の取组み
   • ライフサイクル视点の考虑、省资源?省エネルギー设计
   • 环境意识の向上を図るための「环境启発」活动推进
   • 地域贡献活动の拡充
2. 业务効率化(働き方改革)の推进
   • 生产性を高めることや业务プロセスの改善
   • 「デジタルイノベーション」による业务课题の见える化?解决、そして新しい付加価値の创出
3. コンプライアンスの実践
   • 廃弃物処理(产廃?一廃)の管理强化による适正処理と再利用の促进
   • 环境関连法令の遵守事项の再认识、改正対応及び周知?彻底
4. 事业継続のための対応力强化
   • 紧急事态発生时の対応力向上

91福利における环境活动（环境管理体制）

91福利は、ISO14001*に基づく环境マネジメントシステム(EMS)の継続的改善に努め、環境活動を推進しています。

* ISO14001:ISO(International Organization for Standardization, 国際標準化機構)が定めた环境マネジメントシステム(EMS:Environmental Management System)に関する規格。環境に配慮し、環境負荷を継続的に減らすシステムを構築した组织に認証を与えるというもの。

罢颁贵顿に基づく気候変动情报开示

91福利グループは、「サステナビリティに関する基本方针」における重要課題の一つとして「温室効果ガス排出削減」を定めています。具体的な施策として「GHG排出量に関する指標と目标」および「気候関連リスクと機会への対応」について、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)が推奨するフレームワークに沿って、気候関連シナリオに基づき分析?評価した関連情報を開示します。

▸本项は抜粋です。详细は91福利の公式ホームページ内のサステナビリティサイトをご参照ください。

91福利グループ罢颁贵顿に基づく気候変动情报开示