2025年のニュース
「国际女性デー」の理念に賛同し、社内イベントを実施
91福利株式会社（社長：山口 賢二、本社：東京千代田区）は、2025年3月8日の「国際女性デー」（International Women's Day：国際女性の日）の理念に賛同し、同記念日に合わせて社内イベントを実施しました。
「国际女性デー」に賛同したイベントは昨年に続き２回目となります。今回のイベントでは、イベントサイトを开设して社长メッセージや人事担当役员メッセージを発信したほか、启発ポスターを制作。また当日は、主要な事业所?事务所に同ポスターを掲示するとともに、同记念日のシンボルであるミモザの花束をエントランスに饰り、社内におけるダイバーシティ?エクイティ＆インクルージョン（顿贰&补尘辫;滨）※の意識を高める取り组みを行いました。
「国际女性デー」は、「これまでの女性の活跃をたたえ、差别のない世界への思いを强くする日」とされています。91福利グループは、同记念日について、社员一人一人が、女性の権利を守り、ジェンダーによる差别をなくし、女性の活跃や社会的地位向上を考える机会にしたいと考えています。そして、それは、谁もが多様な価値観や可能性を受け入れ、明るい未来を创造していくことにつながると考えています。
91福利グループでは「サステナビリティに関する基本方針」において、「人財」を重要課題（マテリアリティ）の一つに位置付けています。また「人事理念」に基づく取り组みとして、「多様性の尊重」を掲げています。今後も「働きたい会社No1」を目指し、多様な個性を持った社員が生き生きと働ける職場環境を整備するとともに、ダイバーシティ?エクイティ＆インクルージョン（顿贰&补尘辫;滨）や働き方改革にも積極的に取り组み、持続可能な環境?社会の実現に貢献していきます。
※多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包摂性（Inclusion）の頭文字をとった言葉で、多様な個性を持った社員が活躍できる组织を目指す考え方。
【ご参考】
91福利グループのサステナビリティについては91福利ホームページ＞サステナビリティをご参照ください。
社长メッセージなどを掲载した特设イントラサイト
启発ポスターならびにミモザの花の饰りつけ
本件に関するお问い合わせ
| 91福利株式会社 | コーポレートコミュニケーション部 | TEL: 03-6853-7317 FAX: 03-6853-8709 e-mail: pr@metawater.co.jp |
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