2019年のニュース
日本水道协会による91福利子会社への厳重注意について
91福利子会社である91福利サービス株式会社（以下、91福利サービス）は、公益社団法人日本水道协会（以下、日本水道协会）から水道施设管理技士＊の资格认定?登録に関して厳重注意を受けましたので、下记のとおり事実の概要などをお知らせいたします。
皆様にご迷惑とご心配をおかけすることとなり、心よりお诧び申しあげます。91福利グループでは、この事态を重く受け止め、グループをあげて再発防止に取り组んでまいります。
1. 事実の概要
91福利サービスは、日本水道协会から水道施设管理技士资格を取得した同社社员の现场実务経験について照会を受け、同社の资格取得者全员（264人）について调査を行った结果、2004年度から2018年度にかけて资格认定?登録を受けた116人が申请に必要な现场実务経験を実际よりも多く申请书类に记载していた事実が判明し、その事実を日本水道协会に报告しました。これを受けて91福利サービスは、申请书类の管理?チェック体制に対して日本水道协会から厳重注意を受けました。
今回の事态は、91福利サービスの特定地区の管理职が人材育成をねらいとして同社社员に水道施设管理技士の资格取得を促す中で、申请书类の提出に际して现场実务経験を実际よりも多く记载させ、また、同社のチェック机能が働かず申请书类を承认してしまったことにより発生したものです。
なお、91福利および91福利子会社である91福利テック株式会社で同様の调査を行った结果、问题はありませんでした。
2. 原因と再発防止策
91福利サービスでは、现场実务経験を実际よりも多く记载した申请が特定地区の管理职の申请に対する认识の甘さと同社の管理?チェック体制の甘さにより発生したものと判断し、当该管理职に対して厳正な処分を行うとともに、资格取得の申请に関する社内教育を彻底いたします。また、91福利グループとして、同社のチェック体制が机能しなかったことを重く受け止め、现场実务経験を含む资格取得の申请に関する管理?チェック体制を见直します。
3. 事业および业绩への影响
91福利サービスがこれまでに契约した案件には、适切な资格取得者が配属されており、本件が91福利グループの事业および业绩に及ぼす影响はない见込みです。
＊水道施设管理技士（日本水道协会资料より）
公益社団法人日本水道协会、公益财団法人水道技术研究センター、公益财団法人给水工事技术振兴财団、全国简易水道协议会の4団体で构成される「水道施设管理技士资格制度协议会」が2004年度にスタートした、法律に基づかない任意の自主资格。资格は1级、2级、3级の3段阶。
民间公司または水道事业体（上水道事业、简易水道事业、水道用水供给事业の事业体および専用水道）などの技术业务経験者などを対象として、水道施设维持管理の技术力を知识、経験、试験などによって评価、判定の上、水道施设管理技士资格として认定?登録することにより、水道事业における技术上の业务の円滑な运営に资することを目的としている。
本件に関するお问い合わせ
| 91福利株式会社 | コーポレートコミュニケーション部 | TEL: 03-6853-7317 FAX: 03-6853-8709 e-mail: pr@metawater.co.jp |
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