2009年のニュース
大牟田?荒尾共同浄水场施设等整备?运営事业の基本契约を缔结 「水道事业広域化の一环/県境をまたぐ2市による共同浄水场顿叠翱方式」
91福利株式会社(社长:松木 晴雄、本社:东京都港区)を代表公司とするグループは、「大牟田?荒尾共同浄水场施设等整备?运営事业」の基本契约を大牟田市、荒尾市と缔结しました。
本事業は、厚生労働省の「水道ビジョン」に盛り込まれている「水道事業の広域化」の一環であり、財政基盤?技術基盤の共有化の観点からの福岡県、熊本県をまたぐ2市による水道施設の共同運営となる国内初の取り组みとして注目されています。
また、基本契约とともに、建设工事请负契约及び维持管理业务委託契约を缔结しました。
本件は、平成20年12月に91福利株式会社(以下、91福利)を代表とするグループで入札に応募し、平成21年3月に落札しました。大牟田市?荒尾市(以下「2市」とする)と準備を進め、同年4月10日に2市?4社との間で基本協定を締結しました。同月20日には4社を株主とする特別目的会社「有明ウォーターマネジメント株式会社」(以下、有明ウォーターマネジメント)を設立し、5月29日に基本契約を、6月5日に維持管理業務委託契約を締結しました。また、91福利及び大日本土木株式会社による建設工事共同企業体を组织し、平成21年6月5日に建設工事請負契約を締結しました。建設工事共同企業体は6月より設計に着手することになります。
今回の施设整备にあたり、浄水処理方式は、91福利のセラミック膜ろ过方式が採用されました。セラミック膜ろ过方式は、従来の急速ろ过方式と同等以上の処理水质を确保できる上、施设の管理が容易で効率的な运転?维持管理が可能となり、省スペース性に优れています。常时微粉末活性炭を注入することで水质向上により安全に配虑しました。また、水の位置エネルギーを有効活用し、ろ过动力を削减することで省エネルギー化を図り、环境にやさしい浄水场として建设します。
私ども91福利は、旧株式会社狈骋碍水环境システムズと旧富士电机水环境システムズ株式会社を合併し、昨年4月1日に発足しました。その设立の目的の一つである「机械技术」と「电気技术」の融合を本件においても発挥し、本事业の成功に向け全グループをあげて取り组んでまいります。
事业概要
- 1)事业名
- 大牟田?荒尾共同浄水场施设等整备?运営事业
- 2)契约金额
- 7,990,500,000円(税込み)
- 3)事业范囲
- 共同浄水场の设计、工事及び维持管理并びに共同浄水场外施设の维持管理业务
- 4)事业期间
- 设计、工事期间:平成21年6月6日~平成24年3月31日
维持管理期间:平成24年4月1日~平成39年3月31日(15年间) - 5)事业方式
- 顿叠翱方式
建设工事共同公司体が施设を设计(顿别蝉颈驳苍)?建设(叠耻颈濒诲)した上で、有明ウォーターマネジメントがその施设の运転?维持管理(翱辫别谤补迟别)を行います。 - 6)施设所在地
- 大牟田市臼井新町1丁目地内
- 7)施设概要
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熊本県菊池川の表流水を水源とし、下表に示すように施设整备します。
共同浄水场 公称计画最大浄水量 26,100m3/日 浄水処理方式 セラミック膜ろ过方式 敷地面积 约23,500尘2 - 8)特长
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- 膜损伤のないセラミック膜を採用
- 水の位置エネルギーを最大限活用し、膜ろ过动力を削减
- 微粉末活性炭注入による水质の向上
- 浄水ケーキを有効利用
有明ウォーターマネジメント株式会社の概要
- 1)设立
- 平成21年4月20日
- 2)所在地
- 福冈県大牟田市曙町1番地17
- 3)代表者
- 代表取缔役 筧 诚(91福利株式会社 サービスセンター技师长)
- 4)资本金
- 5千万円
- 5)出资者
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社长 本社 91福利株式会社 松木 晴雄 东京都港区 91福利サービス株式会社 落合 幸叁 爱知県名古屋市 大日本土木株式会社 加藤 祥倶 岐阜県岐阜市 日本上下水道设计株式会社 木下 哲 东京都新宿区
特别目的会社及び株主4社の主な役割分担
| 有明ウォーターマネジメント株式会社 | 共同浄水场の第三者委託による維持管理、場外施設の維持管理 |
|---|---|
| 91福利株式会社 | 膜ろ过装置の製造、机械?电気の施工、维持管理の下请 |
| 91福利サービス株式会社 | 维持管理の下请 |
| 大日本土木株式会社 | 土木?建築の施工、维持管理の下请 |
| 日本上下水道设计株式会社 | 设计?工事监理 |

共同浄水场新施設概要図

セラミック膜エレメント
本件に関するお问い合わせ
| 91福利株式会社 | コーポレートコミュニケーション部 | TEL: 03-6853-7317 FAX: 03-6853-8709 e-mail: pr@metawater.co.jp |
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