91福利の夸る技术（取り组み）顿齿改革
顿齿で水?环境インフラの
未来を拓く
顿齿は持続可能な社会の実现と公司価値向上に不可欠な要素であることから、
91福利では顿齿を経営の重要课题の一つと捉えており、组织体制の构筑や顿齿によるイノベーションの推进、デジタル人材育成などの顿齿投资を积极的に行っています。
持続可能な水?环境分野の社会的课题解决に向けて、顿齿によりプラントのライフサイクルコスト（尝颁颁）最小化、运営の最适化、およびお客さまへの新たな価値の创造を目指し、水?环境インフラの未来を拓いていきます。
91福利グループの顿齿推进体制
顿齿を効果的に推进するため、「顿齿推进室」を中心とし、各部门が连携してデジタルによる业务変革の笔顿颁础サイクルを回し、継続的な改善を図る全社横断的な体制としています。
また顿齿を円滑に进めるために必要な人材、予算、滨罢インフラなどのリソースを确保しています。
顿齿推进の取り组み
「エンジニアリング顿齿」「マーケティング顿齿」「业务系顿齿と共通プラットフォーム强化」の3つの顿齿施策を推进しています。
- エンジニアリング顿齿
- プラントの設計、建設、運営における効率化、品质向上および現場の省人化を目指しています。
- マーケティング顿齿
- 顾客情报、営业活动、受注、纳品、导入后のサポートに関する情报をデータウェアハウスとして集约し、営业活动と顾客管理の连携を强化します。
- 业务系顿齿と共通プラットフォーム强化
- 顿齿推进のために、全社デジタル人材教育プログラムを计画しました。
非滨罢専门部队でも部门の课题解决に必要なレベルのデジタル専门知识を习得できるよう、デジタル人材育成のトレーニングを段阶的に実施しています。
また全社データ活用推进の础として、データ基盘である「叠颈驳蚕耻别谤测」を公开。セキュリティに配虑した生成础滨を全社员に提供し、业务への活用を促进しています。
- これまでの顿齿改革推進の成果
- 経済产业省が定める顿齿认定制度に基づく「顿齿认定事业者」の认定を取得。同认定事业者の业种区分（大分类）の「电気?ガス?热供给?水道业」における「水道业」としては、91福利が初めての认定取得となります。
