重要课题（マテリアリティ）
91福利グループが考える
サステナビリティ
91福利グループでは、企業理念「続ける。続くために。」の実践こそサステナビリティであると捉え、「サステナビリティに関する基本方針」のもと、事業を通じて持続可能な環境?社会の実現と企業価値向上を目指します。同方針の実現に向けて、事業と関係性が深く、社会?ステークホルダーにとっても重要な6つの課題を重要课题（マテリアリティ）と定めています。
重要课题(マテリアリティ)の
特定プロセス
●中长期的な社会动向、投资家の期待や要望、91福利の方向性などを考虑して、环境?社会课题などを抽出
●抽出した环境?社会课题などを社会、ステークホルダー、および91福利グループにとっての重要性の観点から评価し、重要课题(マテリアリティ)を仮定
●各事业本部へのヒアリング、サステナビリティ委员会や経営会议などでの议论、社外有识者へのヒアリングなどを通じて妥当性を评価
●取缔役会において重要课题(マテリアリティ)を特定
厂顿骋蝉への贡献
厂顿骋蝉に贡献するために、91福利グループは事业特性と社会的使命の観点から目标6、目标11、目标17の达成を目指します。特に目标6は人々の生活や社会活动に不可欠な最重要课题であり、その达成は他の目标にも贡献できると捉えています。さらに事业を通じて目标17を戦略的に推进することで、目标11の达成にも贡献できると考えています。
6つの重要课题(マテリアリティ)
への取り组み
人口減少と自治体の財政難が進む国内環境や、水資源確保、老朽化、環境規制強化、水道普及率向上など地域により異なる海外環境。91福利グループは、国内外の社会情勢の変化と、水?環境インフラを支える使命を踏まえ、重要课题（マテリアリティ）を特定しています。事業を通じて持続可能な環境?社会の実現を目指す「サステナビリティに関する基本方針」のもと、公民連携事業の推進や自然災害対策、グローバルな課題解決への貢献を強化。2025年度は、より戦略的に重要課題に取り組み、企業価値の向上を図ります。
